DIT GA JE DOEN
Je komt terecht in een dynamische omgeving, waarbij geen dag hetzelfde is. Samen met je collega HR Business Partners fungeer je als schakel tussen de collega’s en de organisatie. We werken aan thema’s als compensation & benefit, leren en ontwikkelen, talentmanagement, employee journey, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. We zijn een groeiende organisatie waarin jij verbinding zoekt tussen de verschillende Teams om zo een optimaal resultaat te kunnen realiseren.
Je gaat onder andere aan de slag met:
- Zelfstandig draaien van projecten op verschillende onderwerpen / thema’s.
- Adviseren en ondersteunen van de Directeur People en Organisation op gebied van HR ontwikkelingen, beleid en relevante thema’s.
- Fungeren als sparringpartner van de Business.
- Denken en werken vanuit de employee journey zodat we talent centraal zetten en zorgen voor optimale employee experience.
We hebben een hechte grote community maar we werken in kleine teams.
Je werkt veel samen met de Manager Talent & Acquisition, Manager Learning & Development en HR Services Lead. Samen met de Directeur People en Organisation en hen vorm je het People team. Daarnaast werk je intensief samen met de Business en de Performance Managers die staan opgesteld voor behoud van de units.
DIT BEN JIJ
Jij bent resultaatgericht, nieuwsgierig en voelt je thuis in een omgeving waar talent centraal staat. Doordat we snel groeien als organisatie zijn we op zoek naar iemand die flexibel is, snel kan schakelen en prioriteiten kan stellen. Samenwerken is wat wij bij EIFFEL belangrijk vinden, je zoekt dit dan ook met veel enthousiasme op.
Aangezien jij zelfstandig projecten leidt, zijn we op zoek naar iemand die overzicht kan behouden, organisatiesensitief is en goed weet hoe alle stakeholder te managen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 8 jaar werkervaring;
- Je bent resultaatgericht en kan goed projectmatig werken;
- Je hebt ervaring met het opereren op managementniveau;
- Je bent op de hoogte van laatste HR ontwikkelingen en trends, en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
WHAT'S IN IT FOR YOU?
Wij bieden een functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier.
- Een uitdagende job in een dynamische organisatie (32-40 uur);
- Bruto maandsalaris vanaf 4.500 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
- Leaseauto, laptop, telefoon en zakelijke OV-kaart;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Groot aanbod aan training & opleidingen;
INTERSSE?
Solliciteer direct! Voor vragen kun je contact opnemen met Marco van de Geer via 0626564614 of mvdgeer@eiffel.nl
