Uniek! Team EIFFEL heeft nooit eerder zoveel talent aan zich weten te verbinden als het afgelopen jaar. Hoe? Door een ijzersterke talent acquisition strategie, waarbinnen employer branding en recruitment marketing belangrijke pijlers zijn. Ben je creatief en ondernemend en zou je mogelijk onderdeel willen worden van dit succes? We gaan graag met je in gesprek. 

DIT GA JE DOEN

Onze trots van binnen naar buiten brengen. Onze werknemersverhalen op een boeiende en unieke manier tot leven brengen, het juiste verhaal op het juiste moment via het beste kanaal. Het is eigenlijk gewoon e-commerce, dat weten wij als geen ander en zo richten wij het ook in. 

Met een onderscheidende employer value proposition zorg jij ervoor dat het aantrekkelijk werkgeverschap van verschillende onderdelen binnen  Team EIFFEL op alle on- en offline kanalen wordt gepositioneerd. Je initieert, coördineert en lanceert unieke arbeidsmarktcampagnes in samenwerking met onze marketing afdeling en onze externe partners. Aan de hand van ons recruitment performance dashboard weet jij exact aan welke knoppen we kunnen draaien om een optimale candidate journey en zo hoog mogelijk conversie te realiseren. 

Jouw authentieke en creatieve persoonlijkheid zie je terug in je werk. Elk initiatief wat zich afspeelt bij Team EIFFEL vertaal jij op een unieke manier direct door naar de arbeidsmarkt, en dat zijn er veel! College tour, de Campus tour, Young EIFFEL evenementen, expertise en samenwerkdagen, borrels en andere activiteiten op ons clubhuis, vitaliteitsprogramma's, game toernooien en nog veel meer. 

Je bedenkt, stemt af, zet uit, meet door, signaleert, stuurt bij en rapporteert. En dat razendsnel!

"Voorblijven, niet bij blijven."

DIT BEN JIJ

Een enthousiaste teamplayer met uitgebreide kennis van employer branding en recruitment marketing. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt, brengt mooie ideeën tot leven en neemt mensen daarin mee, kan snel schakelen en komt met creatieve oplossingen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 6 jaar relevante ervaring;
• Kennis en affiniteit met de laatste ontwikkelingen op social media platformen zoals LinkedIn, Instagram, Snapchat, TikTok en Youtube. Daarnaast van de tools zoals Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads en SEO;
• Een fascinatie voor technologische ontwikkelingen en nieuwsgierigheid om hier meer over te leren;
• Je werkt data gedreven en hebt sterke analytische vaardigheden. 

WHAT'S IN IT FOR YOU?

Wij bieden een functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kan in ons clubhuis in Arnhem in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje.

• Een brutomaandsalaris vanaf 3800 euro per maand afhankelijk van je werkervaring; 
• Een auto van de zaak
• Onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Zakelijke telefoon en laptop, ook voor privégebruik;
• Premievrij pensioen;

WAAROM WERKEN BIJ EIFFEL?

Talent acquisition is het hart van Team EIFFEL, want onze mensen zijn de core van onze organisatie. Samen onderzoeken we hoe we de ambities van de mensen in de arbeidsmarkt kunnen vertalen naar de vraagstukken die spelen bij onze klanten. Het gat tussen vraag en aanbod wordt steeds groter, zeker onder de top notch die wij zoeken. Het maakt ons werk leuk om op dat maatschappelijk vraagstuk de oplossing te vinden. 

Met ruim 18 specialisten op het gebied van talent acquisition verbinden we het juiste op het juiste moment aan onze organisatie. Het team is gedreven, gezellig, denkt out of the box, is snel en we krijgen samen een enorme kick van de resultaten die we tot zover hebben behaald. We houden ons bezig met verschillende thema's, denk aan: referral recruitment, onboarding, campusrecruitment, sourcing, data analyse & rapportage, events etc. In de functie van Employer Brand Manager rapporteer je aan de Talent Acquisition Director. 

FOOD FOR THOUGHTS

Wat zijn jouw ideeën om de trots van Team EIFFEL met unieke uitingen naar buiten te brengen?

• Voor onze 2500 consultants, en in de toekomst nog veel andere, willen wij de beste community van expertise & talent van Nederland zijn.
• Learning & Development staat daarom bij ons hoog in het vaandel. We hebben op maat gemaakte opleidingsprogramma's in samenwerking met gerenommeerde opleidingsinstituten zoals De Baak.
• Naast onze performance managers staan Olympische kampioenen zoals Churandy Martina, Eva & Lieke Wevers en Pieter van den Hoogenband langs de zijlijn om onze consultants te coachen. Topsport en het bedrijfsleven worden samengebracht om topprestaties te behalen op persoonlijk en professioneel niveau. 
• We werken samen met 300 klanten, van groot tot klein van A-merk tot start-ups, in bijna alle branches. 
• We werken flexibel, thuis op kantoor en bij de klant. Verbinding en fun vinden we belangrijk. Ons clubhuis in Arnhem heeft een bar, restaurant, een gym, games maar bovenal veel leuke en energieke mensen! Jouw collega's...

YOU WANT TO BE PART OF THE TEAM?
Stuur mij jouw cv en motivatie via onderstaand formulier!
Voor meer informatie neem contact op met Marco van de Geer via 0626564616 of mvdgeer@eiffel.nl