0

HR Consultant - Amsterdam

Naar vacature overzicht
Verwijder Opslaan Solliciteer

HR Consultant

  •   Amsterdam

Talented

HR Consultant

DIT GA JE DOEN

Ben je toe aan de volgende stap in je carrière en wil je het verschil maken bij onze opdrachtgevers? Voor verschillende bedrijven in de profit en non-profit sector zijn we op zoek naar een ervaren HR Consultant. Als HR Consultant begeleid je organisaties zoals ABN Amro, PGGM of een gemeente om organisatiedoelstellingen te realiseren door te kijken naar de behoefte van de medewerkers.

Vanuit een holistische benadering kijk je naar de beste match tussen medewerker en organisatie. Zomaar een paar voorbeelden van opdrachten waarmee jij je gaat bezighouden:

  • Organisaties helpen met het verbeteren van de employee experience op basis van data gedreven onderzoek.
  • Als HR projectmanager aan de slag om samen met een team van experts oplossingen te realiseren voor diverse HR vraagstukken.
  • Neerzetten van een optimaal werving- en selectieproces.
  • Op interim basis een HR Business Partner rol vervullen.
  • Ontzorgen van een organisatie op het gebied van Resource Management, Leveranciersmanagement en/of Strategische Personeelsplanning.

DIT IS EEN HR CONSULTANT BIJ BUSINESS EXCELLENCE

Een opdracht kan beginnen vanuit de inhoud, maar na verloop van tijd bijvoorbeeld kantelen naar een oplossingsvraagstuk. Als HR Consultant wordt er van je verwacht dat je hier elke keer adequaat op inspeelt. EIFFEL biedt je de mogelijkheid om te doen wat je graag wilt. Ons motto? Blijf je verwonderen! We dagen je uit op verschillende terreinen, in een brede variatie aan opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers. En hoe duidelijker je weet wat je wilt, des te uitdagender het wordt, omdat je meer kansen kan pakken. Dat brengt afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Als HR Consultant wordt je onderdeel van team Business Excellence en moedigen we je aan om mee te denken buiten je projecten. Vanuit dit team helpen wij organisaties toekomstbestendig te zijn. Door mens, proces en technologie in beweging te brengen halen we meer waarde uit organisaties. Jij sluit aan bij het expertiseteam HR. Vanuit dit team werk je aan vraagstukken om binnen klantorganisaties de medewerker centraal te stellen. Je hebt een visie op de toekomst van HR. Samen met het team ontwikkel je proposities, schrijf je een inhoudelijk artikel en creëer je kansen bij onze klanten. Zo creëer je niet alleen impact op de organisatie, maar ook op je eigen carrièreontwikkeling.

Naast vakinhoudelijke evenementen en terugkomavonden worden er ook veel leuke activiteiten georganiseerd . Wat denk je van een citytrip naar Parijs, een wintersportvakantie of een boottocht over de grachten van Amsterdam? Het jaarlijkse nieuwjaarsfeest mag uiteraard ook niet ontbreken aan deze lijst.

DIT BEN JIJ

Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Projectmatig werken vraagt om flexibiliteit en eigen initiatief. Als HR Consultant maak je jezelf snel zichtbaar bij de opdrachtgever. Je geeft de organisatie het vertrouwen dat jij de aangewezen persoon bent om hen te helpen. Je bent in staat strategie te vertalen naar de werkvloer en dit end-to-end op te pakken. Om dit goed uit te kunnen voeren zijn goede stakeholdermanagement vaardigheden vereist. Je bent intrinsiek gemotiveerd om de klant een stapje verder te helpen en ziet ieder individu als een uniek mens met unieke achtergronden, ambities, talenten en groeikansen. Om jouw opdrachtgever en stap verder te helpen en jouw opdracht goed uit te voeren is het belangrijk dat je in staat bent om verbinding te creëren binnen de organisatie. Daarnaast ben je in staat om tussen  verschillende organisatieniveaus te schakelen en zo het management en de operatie dichter bij elkaar te brengen.

Je praat veel met mensen, blijft in beweging. Zie je een kans voor jezelf, voor de opdrachtgever of voor EIFFEL? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoef je niet alles zelf te kunnen. Juist als Team EIFFEL ga je voor maximaal resultaat. En net als in de topsport staan er mensen om je heen om je te helpen. Voor de functie van HR Consultant breng je daarnaast het volgende mee:

  • Een afgeronde HBOBachelor of WO-Master Human Resource Management of vergelijkbare studie;
  • Tussen de 3 en 10 jaar werkervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of HR projectmanager in een corporate of groot zakelijke omgeving.
  • Bij voorkeur ervaring met Lean verbetertrajecten, Agile / Scrum, projectmanagement of projectleiderschap;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

DIT KRIJG JE VAN ONS

  • Bruto maandsalaris tussen 3.000 en 5.000 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
  • Onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand;
  • Bonusregeling;
  • Leaseauto en OVkaart;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Premievrij pensioen;
  • Groot aanbod aan trainingen en opleidingen;
  • Collectiviteitskorting;
  • Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik).
Indien er een sollicitatieprocedure ingang zal worden gezet, zullen wij ook een referentie check doen.


Interimmers en bureaus? Als jullie nodig zijn, weten wij jullie te vinden.

Jouw sollicitatieprocedure

1. Enthousiast?

Jij stuurt ons jouw cv en motivatie.

2. Even kennismaken

Wij nemen telefonisch contact met je op.

3. Dieper in gesprek

Je wordt uitgenodigd voor één of twee gesprekken bij ons op kantoor.

4. Ons voorstel

Iedereen enthousiast? Dan gaan we aan de slag met een voorstel!


Solliciteer direct


Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!

JobAlert aanmaken