0

Senior Jurist Arbeidsrecht - Utrecht

Naar vacature overzicht
Verwijder Opslaan Solliciteer

Senior Jurist Arbeidsrecht

  •   Utrecht

Talented

Senior Jurist Arbeidsrecht

DIT GA JE DOEN 

Complexe vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht analyseren en strategisch advies geven. Is dat echt iets voor jou? En zie jij snel hoe juridische processen beter kunnen?

Als Senior Jurist word je ingezet voor opdrachten op onder andere het gebied van arbeidsrecht binnen de profitsector. Daar adviseer je bijvoorbeeld over reorganisaties, ontslagzaken, loonvorderingen en functiewijzigingen. Met een team meer dan 250 juristen ontwikkel je slimme oplossingen voor organisaties als ABN AMRO, Achmea, Liander, NS en Akzo Nobel. Oplossingen die bijdragen aan een kwaliteitsverbetering van het juridisch handelen. Jij vervult hierbij de rol van gesprekspartner en geeft strategisch advies over complexe vraagstukken.

Jij pakt dit professioneel aan, want je:

  • analyseert vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht vanuit verschillende aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden. Daarbij signaleer je knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico’s binnen het eigen aandachtsgebied en je komt met alternatieve oplossingen voor de opdrachtgever. 
  • beoordeelt de consequenties van wijzigingen in wet- en regelgeving en adviseert de opdrachtgever over werkmethoden en processen die je tevens laat uitvoeren of zelf gaat uitvoeren. 
    • voert (strategische) besprekingen met de opdrachtgever over meer complexe vraagstukken op arbeidsrecht en geeft hierover (strategisch) advies;
    • coördineert de uitvoering door het werk voor anderen te plannen en hen aanwijzingen te geven. 

Een opdracht kan beginnen vanuit de inhoud, maar na verloop van tijd bijvoorbeeld kantelen naar een oplossingsvraagstuk. Als Jurist Arbeidsrecht (profit) wordt er van je verwacht dat je hier elke keer adequaat op inspeelt. Ons motto? Blijf je verwonderen! We dagen je uit op verschillende terreinen, in een brede variatie aan opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers. En hoe duidelijker je weet wat je wilt, des te uitdagender het wordt omdat je meer kansen kan pakken. Dat brengt afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Bij EIFFEL moedigen we je aan om mee te denken, buiten je projecten andere dingen op te pakken en bij te dragen aan de organisatie. Bijvoorbeeld door een inhoudelijk artikel te schrijven, een propositie te ontwikkelen, bij een inhousedag potentiële nieuwe collega’s te vertellen over werken bij EIFFEL, je collega’s een training over jouw expertise te geven of junior juristen te begeleiden in hun rol. Zo creëer je niet alleen impact op de organisatie, maar ook op je eigen carrièreontwikkeling.

EIFFEL heeft een uitgebreid kennisnetwerk, zo kun je aansluiten bij diverse expertiseteams zoals Onderneming & Recht. Op deze manier doe je mee aan kennisdeling, kun je sparren met andere juristen of vanuit een ander perspectief kijken naar een bepaalde uitdaging. 

Betrokken, warm en open; dat is EIFFEL. Een sociale organisatie met veel enthousiaste professionals, die naast vakinhoudelijke evenementen ook veel leuke activiteiten organiseert. Wat denk je van een citytrip naar Parijs, een wintersportvakantie of een boottocht over de grachten van Amsterdam? Het jaarlijkse nieuwjaarsfeest mag uiteraard ook niet ontbreken op deze lijst.

DIT BEN JIJ

Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Projectmatig werken vraagt om flexibiliteit. Als Senior Jurist maak je jezelf snel zichtbaar bij de opdrachtgever. Je geeft de organisatie het vertrouwen dat jij de aangewezen persoon bent om hen te helpen. Daarbij denk en kijk je verder dan de rest. Zo voeg je extra waarde toe.

Je praat veel met mensen, blijft in beweging. Zie je een kans voor jezelf, voor de opdrachtgever of voor EIFFEL? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoef je niet alles zelf te kunnen. Juist als Team EIFFEL ga je voor maximaal resultaat. En net als in de topsport staan er mensen om je heen om je te helpen. Voor de functie van Senior Jurist Arbeidsrecht (profit) breng je daarnaast het volgende mee:

  • Een afgeronde WO-Master Nederlands Recht, bij voorkeur met een specialisatie binnen het arbeidsrecht;
  • Zo’n 5 tot 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsrecht;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

DIT KRIJG JE VAN ONS 

  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Bruto maandsalaris tussen 4.000 en 5.500 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
  • Onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand;
  • Bonusregeling;
  • Elektrische leaseauto en OV-kaart;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik);
  • Groot aanbod aan training & opleidingen;
  • Premievrij pensioen;
  • Collectiviteitskorting.

Ben jij de steun en toeverlaat op het gebied van arbeidsrecht voor jouw opdrachtgever? En help je hen de consequenties van juridische wijzigingen correct te vertalen in werkmethoden en processen? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en stuur ons jouw cv.


Jouw sollicitatieprocedure

1. Enthousiast?

Jij stuurt ons jouw cv en motivatie.

2. Even kennismaken

Wij nemen telefonisch contact met je op.

3. Dieper in gesprek

Je wordt uitgenodigd voor één of twee gesprekken bij ons op kantoor.

4. Ons voorstel

Iedereen enthousiast? Dan gaan we aan de slag met een voorstel!


Solliciteer direct


Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!

JobAlert aanmaken