Junior Jurist Erfpacht

WERKEN BIJ EIFFEL

Begin als onze nieuwe collega bij het team Grondgebruik en Vastgoed en start in een mooie rol als jurist erfpacht! 

Wisselende projecten, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen en nieuwe kennis! Dat is werken bij EIFFEL. Dit doe je met jouw collega's en soms in je eentje bij een opdrachtgever. Vrees niet, want jouw thuisbasis is EIFFEL. Samen met een groot team van trainees, professionals én consultants in het juridische vakgebied houden wij elkaar aangesloten en bouwen we aan meer kennis en zorgen we voor elkaars ontwikkeling!

JOUW ROL

In de rol van junior jurist binnen het team Grondgebruik en Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig, klantgericht en transparant uitvoeren en vormgeven van het erfpachtstelsel. Dit doe je onder andere door: 

• het verrichten van beheersactiviteiten met betrekking tot standaardcontracten; 
• behandelen van (complexere) erfpachtwijzigingen, zoals overstap naar eeuwigdurende erfpacht, bestemmingswijzigingen, vervroegde wijzigingen, bebouwingsuitbreidingen, canonherziening einde tijdvak, tussentijdse afkoop, conversies, samenvoegingen, splitsingen en tuinuitbreidingen;
• adviseren over erfpacht (bij vastgoedprojecten) aan particulieren, makelaars, notarissen, projectontwikkelaars, verenigingen van eigenaren, interne stakeholders zoals projectmanagers en projectleiders;
• zorgen voor kennisoverdracht;
• bij volledige inzetbaarheid ga je tevens stukken nakijken van collega's, houd je de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden bij en koppel je dit terug aan de teamleiders en senior medewerkers;
• proactief meedenken over werkprocessen en procesoptimalisatie.

Benieuwd naar de praktijkervaring? Lees het verhaal van Lydia! 
 

Dit ben jij:

Bij EIFFEL ben jij de regisseur van jouw eigen carrière. Dit vraagt om een proactieve houding en een groeimindset. Zie je kansen voor jezelf, voor een collega, voor de klant of voor EIFFEL? Pak ze dan met beide handen aan! Je hoeft niet alles zelf te kunnen, juist als Team Vastgoed en Grondgebruik streven we naar maximaal teamresultaat. Een beter wij is een betere ik!
Voor de functie van junior jurist erfpacht verwachten we het volgende:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van rechten (privaatrecht/notarieel recht);

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

• Sterke communicatieve vaardigheden;

• Enige juridische ervaring, bijvoorbeeld middels een stage of werkervaring bij een rechtswinkel;

• Affiniteit met het vakgebied is een pré.

Accelerator Programma:

Als junior jurist bij EIFFEL maak je deel uit van ons Accelerator Programma, een intensief traineeship van één jaar waarin leren, ontdekken en groeien centraal staan. In dit jaar leer je niet alleen onze werkwijze kennen, maar ontdek je ook jouw talenten en werk je aan de vaardigheden die jij verder wilt ontwikkelen. Onderwerpen als projectmatig werken, het verfijnen van jouw communicatiestijl en het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap zullen ervoor zorgen dat jij straks het verschil maakt voor onze klanten.
Je staat er niet alleen voor. Samen met andere trainees vorm je gedurende een jaar een hechte groep, waarin je niet alleen trainingen volgt maar ook leuke activiteiten onderneemt. Bovendien word je intensief gecoacht door een lead trainer en jouw eigen Performance Manager. Bij EIFFEL staat vitaliteit hoog in het vaandel. Topsport is voor ons een bron van inspiratie. Tijdens het Accelerator Programma laten topsporters jou zien hoe je het maximale uit jezelf kunt halen. Hoe gaaf is dat! Kortom, het Accelerator Programma is dé kickstart van jouw carrière.
Als collega binnen het Team Vastgoed en Grondgebruik word je gedurende dit proces ondersteund door je collega's en een mentor die jou inhoudelijk begeleidt. Jouw Performance Manager staat klaar om jouw verdere ontwikkeling gedurende jouw hele loopbaan bij EIFFEL te ondersteunen. Bovendien streven we er als team naar om ook buiten projecten prestaties te leveren die ons Team het leukste maken bij EIFFEL.
Dit krijg je van ons:

• Bruto startsalaris van €2.800, dat na zes maanden groeit naar €2.950;

• Onkostenvergoeding van €60 netto per maand;

• Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400 euro afhankelijk van je functie en salaris;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik);

• Ruim aanbod aan trainingen en opleidingen;

• Collectiviteitskorting;

• Premievrij pensioen.

INTERESSE?

Via onderstaand formulier kun je jouw cv achter laten of solliciteer via whatsapp. Heb je van te voren toch nog even wat vragen? Bel of whatsapp gerust met mij (Evita van den Brink) via  06 23088493.
Een mailtje kan je sturen naar: evdbrink@eiffel.nl