Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling draag je bij aan complexe vraagstukken met oog voor de omgeving en de belangen van alle betrokken partijen.

Wat ga je doen
Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je aan diverse interim-opdrachten en adviesklussen. Je start als rechterhand van de projectmanager in een rol als assistent-projectmanager of projectsecretaris. Naarmate je je ontwikkelt, krijg je een steeds verantwoordelijker rol. Je leidt multidisciplinaire teams voor deel- of kleinschalige projecten en onderhoudt contact met belanghebbenden, zoals (toekomstige) bewoners, gebruikers en ontwikkelaars. Je schrijft heldere plannen en ondersteunt de projectmanager met de procedure om deze door de politieke besluitvorming te krijgen. Je waakt over het proces en signaleert waar nodig, zodat planologische procedures, stedenbouwkundige plannen maar ook de politieke besluitvorming binnen de planning plaatsvinden en met het gewenste resultaat.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Sociale Geografie, Planologie, Bouwkunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde en zet je eerste of tweede stap in je carrière. Je bent communicatief sterk en hebt een passie voor duurzame gebiedsontwikkeling. Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt oog voor de belangen van alle betrokken partijen. 

Wat krijg je van ons
Als eerste start je in ons Onboarding Programma, waarin je niet alleen je collega's leert kennen, maar ook de organisatie en de verschillende teams binnen de organisatie. Vervolgens werk je aan diverse interim-opdrachten en adviesklussen. Onze consultants werken aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en hebben daarbij veel contact met verschillende partijen, waardoor je snel veel ervaring opdoet en je netwerk uitbreidt.

Samen met je performance manager overleg je welke trainingen, masterclasses of kennissessies je wilt volgen om jouw hard- en softskills verder te ontwikkelen. Hiermee leveren we maatwerk en versnellen we je persoonlijke groei!

Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling krijg je dan ook de mogelijkheid om door te groeien naar een meer senior rol binnen ons bedrijf.

Verder bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op vast, vanaf 32 tot 36 uur per week;
• een bruto salaris, dat ligt tussen de €2.850 en €3.200, op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Uiteraard aangevuld met 8% vakantiegeld;
• een reiskostenvergoeding voor OV of €0,23 per kilometer in het geval van eigen vervoer, evt. mogelijkheid tot inzet van een leaseauto;
• uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, via onze EIFFEL Academy, trainingen, expertmeetings, themadagen en coaching;
• een goede pensioenregeling via BeFrank zonder verplichte eigen bijdrage;
• een ruime netto vergoeding van €70 (op fulltime basis) voor gebruik van eigen laptop en telefoon;
• een hybride vorm van werken: in overleg met jouw opdrachtgever, zorgen we voor een vorm die goed bij jou past. Een combinatie van gedeeltelijk thuis werken en gedeeltelijk op kantoor van jouw opdrachtgever of op ons hoofdkantoor in Utrecht is het meest gebruikelijk;
• werken in uitdagende projecten bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers.

Wie zijn wij
EIFFEL Projects excelleert in project- en procesmanagement in de fysieke leefomgeving. Wij werken samen met onze opdrachtgevers aan een toekomstbestendig Nederland: wij maken impact op de bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie en leefbaarheid.

Wij noemen het Trots Werk.

Wil je zien waarom het zo leuk is om bij ons te werken: EIFFEL-Projects-2024 on Vimeo 

Interesse?
Solliciteer dan direct met je cv of neem contact op met Erik Versteeg, erik.versteeg@eiffelprojects.nl of 06-113 03 792.