Wat ga je doen?
Als eerst start je met een 3-weeks trainingsprogramma, het career programm genaamd. Hierbij krijg je inzicht in het werkveld, wat houdt het werk binnen de fysieke leefomgeving nu precies in en je gaat de nodige soft skills eigen maken. Vervolgens ga je als junior adviseur energietransitie werken aan verschillende interim-opdrachten. Onze opdrachtgevers zitten met name in de overheid, denk aan Gemeenten Amsterdam, Amersfoort, Zwolle en Den Haag of de Provincie Utrecht & Overijssel. Binnen deze opdrachten ga jij je bezighouden met het vertalen van doelen naar realisatie en acteer je in een assistent-projectmanagersrol, junior procesmanager of project/programmasecretaris. Hier houd je, je onder andere bezig met:
- Een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van beleid en strategie, zoals de Regionale Energiestrategie (RES) of de warmtetransitie;
- Assisteren voor duurzaamheidsprojecten, bijv. de aanleg van een warmtenet of een zonnepark;
- Ondersteuning bieden in het managen van politieke en bestuurlijke processen om duurzaamheidsvoorstellen goedgekeurd te krijgen,
Dit ben jij:
Je hebt al enige kennis en ervaring binnen de energietransitie. Je bent communicatief sterk zowel in woord als schrift, Verder beschik je over:
- Een relevante afgeronde WO opleiding;
- Ten minste 1,5 tot 2 jaar relevante werkervaring binnen de energietransitie;
- Je bent ambitieus en wilt snel groeien in jouw rol om meer verantwoordelijkheid te krijgen.
Wat krijg je van ons?
Balance biedt een fijne werkomgeving waarin kennis centraal staat. Uiteraard hoort ook een goede beloning bij het werk. Daarnaast zet Balance in op veel flexibiliteit en ruimte voor vrijheid, zodat je zelf bepaalt wat goed bij jou past. Onze voorwaarden bestaan onder meer uit:
- Een jaarcontract met uitzicht op vast, vanaf 32 tot maximaal 36 uur per week;
- Een aantrekkelijk salaris, wat ligt tussen €2850 en €3905, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Uiteraard een eenmalige vakantiegeld uitkering van 8%;
- Reiskostenvergoeding voor OV of €0,21 per kilometer in het geval van eigen vervoer, inzet van een elektrische leaseauto is ook mogelijk;
- Een goed premie-vrij pensioen bij BeFrank;
- Een Bring Your Own Device (BYOD) regeling voor gebruik van eigen laptop en telefoon van €65 netto per maand;
- Mogelijkheid om zelf in te vullen waar je werkt; in overleg met je opdrachtgever kan dit vanuit huis, vanuit ons kantoor of bij de opdrachtgever zelf.
Verder bieden wij:
- Werken in uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers;
- Uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, denk hierbij aan trainingen, expertmeetings, themadagen en coaching;
- Een leuke, gepassioneerde club van collega's actief binnen dezelfde expertise als jij;
- Deelname aan Young Balance, onze jongerenorganisatie, voor iedereen onder de 36 jaar of die zich jonger voelt!
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en wil je meer te weten komen? Neem dan snel contact op met Tess van Ooyen - van der Poel (Recruitment Business Partner) via 06-82575510.
Balance, TASK en Palladio zijn onderdeel van Eiffel's Projects-divisie, nadat Eiffel deze drie belangrijke spelers in de consultancy-branche heeft overgenomen. Door deze overnames is Eiffel in staat om zijn dienstenaanbod nog verder uit te breiden en zijn klanten nog meer hoogwaardige oplossingen te bieden. Dit versterkt Eiffel's positie als toonaangevend bedrijf in de consultancy-industrie en toont aan dat het zich blijft inzetten om zijn klanten de best mogelijke service te bieden.
