Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling draag jij bij aan complexe vraagstukken met oog voor de omgeving en de belangen van alle betrokken partijen.

WAT GA JE DOEN

Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je aan diverse interim-opdrachten en adviesklussen. Je start als rechterhand van de projectmanager in een rol als assistent-projectmanager of projectsecretaris. Naarmate je je ontwikkelt, krijg je een steeds verantwoordelijkere rol. Je leidt multidisciplinaire teams voor deel- of kleinschalige projecten en onderhoudt contact met belanghebbenden, zoals (toekomstige) bewoners, gebruikers en ontwikkelaars. Je schrijft heldere plannen en ondersteunt de projectmanager met de procedure om deze door de politieke besluitvorming te krijgen. Je waakt over het proces en signaleert waar nodig, zodat planologische procedures, stedenbouwkundige plannen maar ook de politieke besluitvorming binnen de planning plaatsvinden en met het gewenste resultaat.

DIT BEN JIJ

Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Planologie, Bouwkunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde. Je bent communicatief sterk en hebt een passie voor duurzame gebiedsontwikkeling. Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt oog voor de belangen van alle betrokken partijen. Daarnaast ben je in staat om te werken onder druk en ben je flexibel en proactief ingesteld.

WAT KRIJG JE VAN ONS

Als eerste start je met een 3-weeks trainingsprogramma, waarin je op brede wijze in aanraking komt met de fysieke leefomgeving en je de nodige soft-skills eigen maakt. Vervolgens werk je aan diverse interim-opdrachten en adviesklussen. Onze consultants werken aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en hebben daarbij veel contact met verschillende partijen, waardoor je snel veel ervaring opdoet en je netwerk uitbreidt.

Daarnaast biedt EIFFEL Projects diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We stimuleren onze medewerkers om te blijven groeien en zichzelf uit te dagen. Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling krijg je dan ook de mogelijkheid om door te groeien naar een meer senior rol binnen ons bedrijf.

VERDER BIEDEN WIJ

• Een jaarcontract met uitzicht op vast, vanaf 32 tot 36 uur per week
• Een aantrekkelijk salaris, wat ligt tussen de €2.850 en €3.905 afhankelijk van kennis en ervaring. Uiteraard aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Een volledige reiskostenvergoeding voor OV of €0,21 per kilometer in het geval van eigen vervoer, evt. mogelijkheid tot inzet van een leaseauto
• Een goede pensioenregeling via BeFrank zonder verplichte eigen bijdrage
• Een ruimte netto vergoeding van €70 (op fulltime basis) voor gebruik van eigen laptop en telefoon
• Een hybride vorm van werken: in overleg met jouw opdrachtgever, zorgen we voor een vorm die goed bij jou past. Een combinatie van gedeeltelijk thuis werken en gedeeltelijk op kantoor van jouw opdrachtgever of op ons hoofdkantoor in Utrecht is het meest gebruikelijk.
• Werken in uitdagende projecten bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, via trainingen, expertmeetings, themadagen en coaching

WIE ZIJN WIJ

Balance, TASK en Palladio zijn onderdeel van EIFFEL Projects. Wij zijn in staat om ons dienstenaanbod nog verder uit te breiden en de klanten nog meer hoogwaardige oplossingen te bieden. Dit versterkt onze positie als toonaangevend bedrijf in de consultancy-industrie en toont aan dat het zich blijft inzetten om zijn klanten de best mogelijke service te bieden.

Bij Balance vinden wij kennisontwikkeling en teambuilding erg belangrijk. Het team Gebiedsontwikkeling reisde eind april af naar Berlijn, waar aan beide aspecten goed werd gewerkt. Onder begeleiding van Friso de Zeeuw leerde het team meer over de stad in tijden van de Berlijnse muur en de (gebieds-)ontwikkeling van Berlijn daarna. Lees er hier meer over.