Finance

Trainee Finance

Dit ga je doen

Je werkt aan slimme financiële oplossingen bij jouw opdrachtgever. Dat kan een publieke organisatie zijn, maar ook een bank, verzekeraar of multinational. Wij helpen ze vanuit onze visie op business partnerschap van de Finance-afdeling, maar ook met financial control of door dossierafhandeling slimmer in te richten. Je doet razendsnel ervaring op omdat je van A tot Z bij de oplossing betrokken bent. Bijvoorbeeld in een rol als financieel medewerker of junior business controller. Ondertussen start jouw tweejarig talentenprogramma. De eerste zes maanden gaan we aan de slag met jouw ontwikkeling. Persoonlijke vaardigheden, intervisie en vitaliteit komen aan bod. Daarnaast investeren we in jouw juridische expertise door middel van kennismodules op inhoud om zo de theorie en praktijk dichter bij elkaar te brengen.

Na zes maanden maak je de volgende stap in jouw carrière; finance professional. In de anderhalf jaar die volgen heb je vier keer intervisie met je traineegroep. Tijdens de intervisie werk je aan je carrièreperspectief.

Dit ben jij

De juiste combinatie van kennis, vaardigheden en nieuwsgierigheid maakt ons expert. Daarom ben je afgestudeerd op minimaal hbo niveau in finance, economie of bedrijfskunde en is jouw financiële basiskennis een veelbelovende basis voor groei. Je bent kwaliteitsgericht en analytisch sterk, bovendien zijn je soft skills goed ontwikkeld. Die combinatie van kennis en vaardigheden maakt het verschil tussen goed en goud. Daarbij past de mentaliteit om graag in jezelf, jouw opdrachtgever en onze dienstverlening te investeren.

Dit krijg je van ons

Wij investeren graag in lange relaties. Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd en maakt al na zes maanden de volgende stap op jouw carrièrepad. Natuurlijk hoort daar ook een groei in je, al goede, salaris bij. Al voor jouw eerste werkdag brengen wij een leaseauto bij je thuis en extra's als een onkostenvergoeding, premievrij pensioen, 25 vakantiedagen en collectiviteitskorting zijn part of the job. Daarnaast investeren wij in een duurzame toekomst waar je op een actieve manier aan kan bijdragen. Denk bijvoorbeeld aan onze EIFFEL foundation.
0
Ontdek meer
KLANTCASE: Know Your Customer bij een grootbank: criminaliteit buiten de deur houden én werken aan een goede klantrelatie
Pleunie Thoonen en Mischa van den Broeck zijn vanuit EIFFEL betrokken bij de Customer Due Diligence (CDD)-pilot voor een Nederlandse grootbank. Pleunie als jurist op het vlak van CDD. En Mischa als business manager. Zij vertellen waarom Know Your Customer (KYC) meer is dan criminaliteit buiten de deur houden; namelijk ook werken aan een goede klantrelatie. Hoe ze de bank hiermee helpen. Welke ontwikkelingen ze zien op dit gebied. En waar ze trots op zijn.
3
Ontdek meer
THE WAY WE WORK: Hoe Fabian zijn opdrachtgever verraste met Xplore
Bij EIFFEL is er altijd ruimte voor ideeën. Binnen EIFFEL, maar met name ook bij klanten. Door met een frisse blik naar een organisatie te kijken, zie je snel kansen en mogelijkheden. Professional Finance Fabian van Hagen gebruikte Xplore, de toolkit om in vijf duidelijke stappen waarde toe te voegen bij een klant, om meer uit zijn opdracht te halen én zijn eigen rol uitdagender te maken.
Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

1
Kennismaken
Binnen 48 uur na je sollicitatie mag je een reactie verwachten. En dat is geen standaard e-mail; we bellen je om kort kennis te maken. Hebben we een klik? Dan plannen we samen een eerste gesprek.
2
Eerste gesprek
Het gesprek met de recruiter vindt bij voorkeur plaats op ons kantoor in Arnhem, op de hockeyclub in Amsterdam of op Strijp-S in Eindhoven. Daar leer je ons DNA direct kennen. Het gesprek heeft een persoonlijk karakter. We leren elkaar kennen en jij kunt ons het hemd van het lijf vragen. Ter afsluiting oriënteren we ons alvast op jouw arbeidsvoorwaarden en leggen we het vervolg van de procedure uit.
3
Tweede gesprek
Klikken we nog steeds? Dan plannen wij voor jou een tweede gesprek. Dat gesprek voer je met een performance manager, business director of consultant. Samen bespreek je jouw kansen bij EIFFEL en ga je dieper in op onze expertise en opdrachtgevers. Vervolgens valideren we de Talent Motivatie Analyse (TMA) die je ter voorbereiding hebt ingevuld.
4
Voorstel
Omdat we nog steeds een match zijn doen wij jou natuurlijk graag een voorstel. Per telefoon lichten wij het voorstel toe en vervolgens ontvang je het complete verhaal ook digitaal. Zo kun je jouw toekomst nog eens rustig nalezen.
5
Cadeau
Akkoord? Dan bellen wij allereerst om te vieren dat we collega’s zijn! Vervolgens leggen wij de procedure uit: je ontvangt jouw arbeidscontract per mail en kunt die direct digitaal ondertekenen. Snel daarna neemt de leasemaatschappij contact met je op om thuis jouw auto uit te reiken. Cadeautje!
6
On board
En dan spuiten wij je natuurlijk graag EIFFEL-rood. Je ontvangt per e-mail alle informatie over jouw onboardingsprogramma, dat geheel in het teken staat van gaming. In de tussentijd ben je altijd welkom op events en kennissessies, of heeft de business manager je zelfs al gebeld om de kansen binnen jouw vakgebied te bespreken.
Meer weten

Meer weten

Neem contact op met

Mirjam Steuten
Recruiter
Wouter Krikhaar
Professional Finance

Op de hoogte blijven over jobs en events?